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發布日期：2020-07-24 16:11　瀏覽次數：

7月24日20:30-22:00，改性橡膠班組組織全體員工進行了線上培訓，解決了倒班人員因工作時間不統一而不能同時到廠培訓的問題，大家通過電腦、手機等不同終端準時參加了視頻培訓。

本次培訓首先由橡膠車間技術員姜琨瑜結合員工在日常工作中出現的問題，講解了現場機泵、后處理大型設備操作原理及安全隱患和異常處理的方法，然后由橡膠車間副主任劉泓江講解八大作業和作業票的規范簽寫，及作業中應注意的事項。培訓講師細心講解，與大家分享經驗教訓，講師與員工之間不時以提問的方式進行互動，考察員工認真聽講和理解的程度。

培訓結束后，班組對個別員工進行了培訓回訪，其中姚昕雨說：“這次培訓雖短暫但卻受益良多，通過培訓了解了各種機泵設備的原理以及生產時需要注意的地方”。佟帥說“本次培訓學會了機泵啟動的注意事項和后處理一樓到五樓巡檢時的注意事項，對日常工作有很大幫助”。紀賢楠說：“本次培訓學會了螺桿泵，離心泵，乳化泵，轉子泵的基本原理和操作規程，對日后的工作幫助很大”。

近幾年來培訓越來越時髦，“我要培訓”的呼聲越來越高。我們確實需要培訓，但不是為了趕時髦，更不是不得已而為之。從不同的角度來看，培訓的意義也是有所不同的。從企業的角度來看，培訓可以減少事故的發生，改善工作的質量，提高員工的整體素質，同時也可以降低損耗。從員工的角度來講，通過培訓可以增強職業的穩定性，讓自己更具有競爭力，從而獲得提升的機會。

總之，培訓可以讓員工提高業務能力和職業素養，可以讓企業的血液不斷得到更新，讓企業葆有活力，提升企業競爭力。

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